Juha Pankakoski johtaja, Teknologiat Chief Digital Officer. Susanna Schneeberger johtaja, Strategia. Sirpa Poitsalo Lakiasiainjohtaja. Konsernin johtoryhmän jäsenten henkilötiedot löytyvät kunkin henkilön nimen takaa.
Tietoa konsernin johtoryhmän palkkioista löytyy kohdassa Johdon . Kunnossapito 11 MEUR. Välimuistissa Samankaltaisia Voitto ennen veroja, MEUR, 107. Tilikauden voitto, MEUR, 74. Laimentamaton osakekohtainen tulos, EUR, 1. Laimennusvaikutuksella oikaistu osakekohtainen tulos, EUR, 1. Sijoitetun pääoman tuotto , liukuva kk, 17. Henkilöstö keskimäärin kauden aikana . Konecranes Global Oy yrityksestä kaiken olennaisen yhteystiedoista alkaen aina talous- ja päättäjätietoihin asti.
Liikevoitto, , , ,. Yksi teollisuusnostureiden, komponenttien ja nostureiden kunnossapidon. Konecranes ostaa amerikkalaiselta Terexiltä liiketoimintaa, joka kasvattaa yhtiön lähes kolminkertaiseksi. Kaupan myötä Konecranes saa haltuunsa muun muassa maailmanlaajuisen kilpailijansa Demakin.
Nostokoneita valmistava Konecranes kertoi toissaviikolla yhdistyvänsä amerikkalaisen Terexin kanssa. Vaikka Konecranesin ja Terexin liitto on saanut osakseen paljon kiitosta, Seligsonin Phoebus-rahaston salkunhoitaja Anders Oldenburg kertoo tuoreessa blogissaan olevansa Konecranesin puolesta . Yhtiön omavaraisuusaste oli 1prosenttia. Syyskuun alussa aloitetut yt-neuvottelut koskivat Konecranes Oyj:n ja Konecranes Financen koko henkilöstöä eli 1henkilöä. Konecranesin mukaan neuvottelut käytiin vuoden ensimmäisellä puoliskolla saatujen tilausten alhaisen määrän vuoksi. Kummatkin yhtiöt toimivat Hyvinkäällä.
Etsimme jatkuvasti osaajia sekä työntekijä- että toimihenkilötehtäviin. Tuotannossamme tyypillisiä ammattiryhmiä ovat koneistajat, asentajat, testaajat ja karkaisijat, kunnossapidossa henkilöstön tausta on usein sähkö- tai mekaaniselta alalta. Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää henkilöstötietojärjestelmän hankintaan liittyviä näkö- kohtia sekä henkilöstötietojärjestelmän toimintojen tärkeyttä ja hyödyllisyyttä esimiesnäkö-. Odotan innolla pääseväni aloittamaan työt Konecranes -konsernissa ja jatkamaan sitä hienoa työtä, jota henkilöstö on tehnyt tähän mennessä.
Omasta teollisesta kokemuksestani on suurta hyötyä yhtiön viemiseksi tästä eteenpäin, sanoo Panu Routila, tuleva Konecranes Oyj:n toimitusjohtaja. HYK:n fysiikan opiskelijat pääsevät tutustumaan maailman suurimman teollisuusnostureita valmistavan yrityksen toimintaan. Lukion ensimmäisen vuoden fysiikan kurssien aikana toteutetaan yritysvierailu Konecranesille.
Lukion toisen vuoden fysiikan kurssien aikana Konecranesin tutkimus- ja . Yhtiö kertoo, että tavoitteena on 1miljoonan euron vuotuiset synergiat kolmen vuoden sisällä. DNA otti käyttöön Aino HealthManager johtamisjärjestelmän kaikessa laajuudessaan seuratakseen henkilöstön työkykyä ja erilaisten toimenpiteiden vaikutusta sen kehittymiseen. Konecranes otti käyttöön HealthM anagerin ja HealthDesk-palvelun ja saavutti selkeitä mitattavia tuloksia.